1. Придумайте название вакансии, которое кратко описывает Ваше предложение

Примеры: «No-code разработчик на Bubble», «Ноукодер в e-comm (рынок США)», «Директор по запуску новых продуктов без кода в EdTech»

2. Кратко напишите о специалисте, которого ищете

Всего 250 символов (~ 2-3 предложения), остальное будет обрезано!

3. Задачи, которые надо выполнять

Подробно расскажите о том, с чем ноукодер будет сталкиваться каждый день, а что будет лишь иногда ему перепадать

4.1. Какие инструменты понадобятся в работе?

4.2. Тут можно написать другие no-code сервисы или приоритетность

5. Требования к кандидату

Подробнее расскажите о том, что хотите видеть в своем сотруднике, его опыте, софт скиллах или прочем

6. Какое количество выполненных проектов достаточно для того, чтобы справиться с предлагаемой должностью?

7. Условия работы

Расскажите о культуре в компании, возможностях карьерного роста или печенюшках в офисе

7. Какую занятость Вы предлагаете?

8. Какой график работы на предлагаемой должности?

9. Можно ли работать удаленно, или только в офисе?

10. Укажите вилку зарплаты

В среднем кандидаты ожидают: junior — от 60 тысяч, middle — от 100 тысяч, senior — от 180 тысяч

Заполните информацию о Вашей компании

11. Как называется Ваша компания?

12. Сектор Вашей компании

13. Расскажите о компании, коллективе и ваших амбициозных целях

14. До какого числа ищем ноукодера?

15. Оставьте свои контактные данные, чтобы ноукодер смог с Вами связаться

Они становятся доступными только после отклика на вакансию

16. По email и паролю осуществляется вход в личный кабинет

Там можно посмотреть созданные предложения и отклики на них

Нажимая кнопку, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности и даете согласие на обработку персональных данных