Ноукодер в hr-tech (Германия) от Very Good

Создана 14 июля 2022 г., 10:01

Ноукодер в hr-tech (Германия) от Very Good

Создана 14 июля 2022 г., 10:01

Ноукодер в hr-tech (Германия) от Very Good

 14 июля 2022 г., 10:01

Ноукодер в hr-tech (Германия)

Very Good

HR-tech

Мы Cyberband — крутая команда ноукодеров, создаем быстрые IT продукты без кода и обучаем студентов работе на no-code конструкторах. А если глобально, то Cyberband — это:

  • онлайн университет по no-code разработке
  • крупное СНГ сообщество ноукодеров @cyberband_nocode
  • онлайн-курсы с фокусом обучения на прикладных кейсах, где ученики создают аналоги 15+ известных IT продуктов без кода и без опыта в IT за 1-2 месяца: Airbnb, Vc ru, Skillbox, HeadHunter, Delivery Club, Ozon, Instagram, Nike Training, Storytel и много др.
  • команда крутых практиков No-code: 40+ проектов создали для заказчиков в студии
  • основатели своего no-code сервиса Collabza c 2к+ пользователей (связывает Tilda и Airtable)
  • спикеры у лидеров рынка: Сколково, Нетология, Product Star, Product University, Rusbase, Tilda Publishing, HSE Inc и др.

Меньше чем за год наша команда направления онлайн-курсов выросла до 10+ человек, и сейчас мы продолжаем расти ещё быстрее.

Very Good

HR-tech

Мы Cyberband — крутая команда ноукодеров, создаем быстрые IT продукты без кода и обучаем студентов работе на no-code конструкторах. А если глобально, то Cyberband — это:

  • онлайн университет по no-code разработке
  • крупное СНГ сообщество ноукодеров @cyberband_nocode
  • онлайн-курсы с фокусом обучения на прикладных кейсах, где ученики создают аналоги 15+ известных IT продуктов без кода и без опыта в IT за 1-2 месяца: Airbnb, Vc ru, Skillbox, HeadHunter, Delivery Club, Ozon, Instagram, Nike Training, Storytel и много др.
  • команда крутых практиков No-code: 40+ проектов создали для заказчиков в студии
  • основатели своего no-code сервиса Collabza c 2к+ пользователей (связывает Tilda и Airtable)
  • спикеры у лидеров рынка: Сколково, Нетология, Product Star, Product University, Rusbase, Tilda Publishing, HSE Inc и др.

Меньше чем за год наша команда направления онлайн-курсов выросла до 10+ человек, и сейчас мы продолжаем расти ещё быстрее.

О компании Very Good

Very Good

HR-tech

Мы Cyberband — крутая команда ноукодеров, создаем быстрые IT продукты без кода и обучаем студентов работе на no-code конструкторах. А если глобально, то Cyberband — это:

  • онлайн университет по no-code разработке
  • крупное СНГ сообщество ноукодеров @cyberband_nocode
  • онлайн-курсы с фокусом обучения на прикладных кейсах, где ученики создают аналоги 15+ известных IT продуктов без кода и без опыта в IT за 1-2 месяца: Airbnb, Vc ru, Skillbox, HeadHunter, Delivery Club, Ozon, Instagram, Nike Training, Storytel и много др.
  • команда крутых практиков No-code: 40+ проектов создали для заказчиков в студии
  • основатели своего no-code сервиса Collabza c 2к+ пользователей (связывает Tilda и Airtable)
  • спикеры у лидеров рынка: Сколково, Нетология, Product Star, Product University, Rusbase, Tilda Publishing, HSE Inc и др.

Меньше чем за год наша команда направления онлайн-курсов выросла до 10+ человек, и сейчас мы продолжаем расти ещё быстрее.

14 июля 2022 г., 10:01

Ноукодер в hr-tech (Германия)

Мы ищем в команду заряженного Комьюнити менеджера, готового взять на себя построение и развитие активного сообщества ноукодеров и выпускников: заряжать даже самых закрытых ребят, устраивать полезные встречи, инициировать интересные активности, мотивировать на достижение результата.

Чем предстоит заниматься:

  1. Выстраивать сильное коммьюнити no-code специалистов @cyberband_nocode как продукт
  2. Много общаться со студентами, заряжать их в чатах курсов, интенсивов и годовых программ, укреплять отношения между участниками
  3. Строить и реализовывать стратегию развития сообщества ноукодеров, проводить аудит и вносить изменения
  4. Формировать сетку мероприятий, образовательных и развлекательных, для участников комьюнити – от составления ТЗ и анонсирования до участия в организации: мастер классы, интервью, митапы и др.
  5. Организовывать встречи студентов в онлайн формате
  6. Собирать и анализировать обратную связь от участников сообщества
  7. Помогать участникам с упадком мотивации доходить до результата
  8. Быть открытым к новому и с трепетом относится к каждому студенту

Что мы ждём от тебя:

  • Проактивность, желание много общаться и заряжать людей позитивом
  • Ты любишь знакомиться и общаться с новыми людьми, умеешь находить подходы к разным людям и уважаешь разные точки зрения
  • Опыт в организации онлайн мероприятий от ТЗ до проведения
  • Умение работать с чат-ботами или желание и готовность освоить этот инструмент
  • Нацеленность на результат — мы не ищем оправданий “почему не получилось”, мы ищем варианты “как ещё можно попробовать сделать, чтобы получилось”;
  • Самоходность — каждый сотрудник Cyberband очень самостоятельный и может быстро и самостоятельно решить большинство сложностей;
  • Скорость — от идеи до запуска за день, у тебя будут все полномочия самостоятельно принимать решения;
  • Принятие решений на основе аналитики — умение работать с метриками и продуктовым подходом даже в таком творческом направлении;
  • Навык качественного структурирования информации (чеклисты, инструкции, таблицы, графики, презентации, фреймворки);
  • Готовность брать на себя ответственность за результат;
  • Интерес к теме no-code;

Что мы предлагаем:

  • Быстрый рост и безграничные (без преувеличения) возможности для развития внутри компании. Компания растет, и ты вместе с ней.
  • Крутую команду. Каждый из нас готов делиться знаниями и умениями, умеем фокусироваться на важном, работаем на результат.
  • Скорость, драйв и ответственность. Вдохновляющая и амбициозная атмосфера. От идеи до запуска за день, у тебя будут все полномочия самостоятельно принимать решения.
  • Широкие возможности реализации и развития, свободу в принятии управленческих решений. Предлагай, что и как делать. И делай.
  • Удаленка здорового человека. Никто не контролирует, во сколько ты начинаешь работать и где находишься, главное — результат, который ты пообещал(а) достичь.
  • Возможность бесплатно заниматься на курсах компании.
  • Гибкий график и конкурентная рыночная зарплата.

Необходимый стек

Airtable

Creatium

Make

Airtable

Creatium

Make

Комментарий к стеку

Только так, никак иначе - и точка.

Достаточный опыт работы

От 3 до 10 проектов

Необходимый стек

Airtable

Creatium

Make

Airtable

Creatium

Make

Комментарий к стеку

Только так, никак иначе - и точка.

Достаточный опыт работы

От 3 до 10 проектов

Необходимый стек

Airtable

Creatium

Make

Airtable

Creatium

Make

Комментарий к стеку

Только так, никак иначе - и точка.

Достаточный опыт работы

От 3 до 10 проектов

Условия работы

Тип занятости

Частичная занятость

График работы

Гибкий график

Возможность работать удаленно

Удаленная работа

Зарплата

40000 руб. — 75000 руб.

Условия работы

Тип занятости

Частичная занятость

График работы

Гибкий график

Возможность работать удаленно

Удаленная работа

Зарплата

40000 руб. — 75000 руб.

Условия работы

Тип занятости

Частичная занятость

График работы

Гибкий график

Возможность работать удаленно

Удаленная работа

Зарплата

40000 руб. — 75000 руб.

Ноукодер в hr-tech (Германия)

Мы ищем в команду заряженного Комьюнити менеджера, готового взять на себя построение и развитие активного сообщества ноукодеров и выпускников: заряжать даже самых закрытых ребят, устраивать полезные встречи, инициировать интересные активности, мотивировать на достижение результата.

Чем предстоит заниматься:

  1. Выстраивать сильное коммьюнити no-code специалистов @cyberband_nocode как продукт
  2. Много общаться со студентами, заряжать их в чатах курсов, интенсивов и годовых программ, укреплять отношения между участниками
  3. Строить и реализовывать стратегию развития сообщества ноукодеров, проводить аудит и вносить изменения
  4. Формировать сетку мероприятий, образовательных и развлекательных, для участников комьюнити – от составления ТЗ и анонсирования до участия в организации: мастер классы, интервью, митапы и др.
  5. Организовывать встречи студентов в онлайн формате
  6. Собирать и анализировать обратную связь от участников сообщества
  7. Помогать участникам с упадком мотивации доходить до результата
  8. Быть открытым к новому и с трепетом относится к каждому студенту

Что мы ждём от тебя:

  • Проактивность, желание много общаться и заряжать людей позитивом
  • Ты любишь знакомиться и общаться с новыми людьми, умеешь находить подходы к разным людям и уважаешь разные точки зрения
  • Опыт в организации онлайн мероприятий от ТЗ до проведения
  • Умение работать с чат-ботами или желание и готовность освоить этот инструмент
  • Нацеленность на результат — мы не ищем оправданий “почему не получилось”, мы ищем варианты “как ещё можно попробовать сделать, чтобы получилось”;
  • Самоходность — каждый сотрудник Cyberband очень самостоятельный и может быстро и самостоятельно решить большинство сложностей;
  • Скорость — от идеи до запуска за день, у тебя будут все полномочия самостоятельно принимать решения;
  • Принятие решений на основе аналитики — умение работать с метриками и продуктовым подходом даже в таком творческом направлении;
  • Навык качественного структурирования информации (чеклисты, инструкции, таблицы, графики, презентации, фреймворки);
  • Готовность брать на себя ответственность за результат;
  • Интерес к теме no-code;

Что мы предлагаем:

  • Быстрый рост и безграничные (без преувеличения) возможности для развития внутри компании. Компания растет, и ты вместе с ней.
  • Крутую команду. Каждый из нас готов делиться знаниями и умениями, умеем фокусироваться на важном, работаем на результат.
  • Скорость, драйв и ответственность. Вдохновляющая и амбициозная атмосфера. От идеи до запуска за день, у тебя будут все полномочия самостоятельно принимать решения.
  • Широкие возможности реализации и развития, свободу в принятии управленческих решений. Предлагай, что и как делать. И делай.
  • Удаленка здорового человека. Никто не контролирует, во сколько ты начинаешь работать и где находишься, главное — результат, который ты пообещал(а) достичь.
  • Возможность бесплатно заниматься на курсах компании.
  • Гибкий график и конкурентная рыночная зарплата.

Ноукодер в hr-tech (Германия)

Мы ищем в команду заряженного Комьюнити менеджера, готового взять на себя построение и развитие активного сообщества ноукодеров и выпускников: заряжать даже самых закрытых ребят, устраивать полезные встречи, инициировать интересные активности, мотивировать на достижение результата.

Чем предстоит заниматься:

  1. Выстраивать сильное коммьюнити no-code специалистов @cyberband_nocode как продукт
  2. Много общаться со студентами, заряжать их в чатах курсов, интенсивов и годовых программ, укреплять отношения между участниками
  3. Строить и реализовывать стратегию развития сообщества ноукодеров, проводить аудит и вносить изменения
  4. Формировать сетку мероприятий, образовательных и развлекательных, для участников комьюнити – от составления ТЗ и анонсирования до участия в организации: мастер классы, интервью, митапы и др.
  5. Организовывать встречи студентов в онлайн формате
  6. Собирать и анализировать обратную связь от участников сообщества
  7. Помогать участникам с упадком мотивации доходить до результата
  8. Быть открытым к новому и с трепетом относится к каждому студенту

Что мы ждём от тебя:

  • Проактивность, желание много общаться и заряжать людей позитивом
  • Ты любишь знакомиться и общаться с новыми людьми, умеешь находить подходы к разным людям и уважаешь разные точки зрения
  • Опыт в организации онлайн мероприятий от ТЗ до проведения
  • Умение работать с чат-ботами или желание и готовность освоить этот инструмент
  • Нацеленность на результат — мы не ищем оправданий “почему не получилось”, мы ищем варианты “как ещё можно попробовать сделать, чтобы получилось”;
  • Самоходность — каждый сотрудник Cyberband очень самостоятельный и может быстро и самостоятельно решить большинство сложностей;
  • Скорость — от идеи до запуска за день, у тебя будут все полномочия самостоятельно принимать решения;
  • Принятие решений на основе аналитики — умение работать с метриками и продуктовым подходом даже в таком творческом направлении;
  • Навык качественного структурирования информации (чеклисты, инструкции, таблицы, графики, презентации, фреймворки);
  • Готовность брать на себя ответственность за результат;
  • Интерес к теме no-code;

Что мы предлагаем:

  • Быстрый рост и безграничные (без преувеличения) возможности для развития внутри компании. Компания растет, и ты вместе с ней.
  • Крутую команду. Каждый из нас готов делиться знаниями и умениями, умеем фокусироваться на важном, работаем на результат.
  • Скорость, драйв и ответственность. Вдохновляющая и амбициозная атмосфера. От идеи до запуска за день, у тебя будут все полномочия самостоятельно принимать решения.
  • Широкие возможности реализации и развития, свободу в принятии управленческих решений. Предлагай, что и как делать. И делай.
  • Удаленка здорового человека. Никто не контролирует, во сколько ты начинаешь работать и где находишься, главное — результат, который ты пообещал(а) достичь.
  • Возможность бесплатно заниматься на курсах компании.
  • Гибкий график и конкурентная рыночная зарплата.

Привет, добавь хотя бы один проект!

Отклики доступны только ноукодерам, которые добавили хотя бы один проект. Это можно сделать в личном кабинете.

Подробнее про обновление читай тут — https://t.me/nocodespace/92.

А вот пример того, как можно оформить свою страничку — https://nocodespace.cyberband.academy/lk-share?id=recOeDIH3EVTGjlfx.

Если возникли проблемы, то пиши @alexabartaeva в telegram :)