Ноукодер в hr-tech (Германия)

Мы Cyberband — крутая команда ноукодеров, создаем быстрые IT продукты без кода и обучаем студентов работе на no-code конструкторах. А если глобально, то Cyberband — это:

онлайн университет по no-code разработке
крупное СНГ сообщество ноукодеров @cyberband_nocode
онлайн-курсы с фокусом обучения на прикладных кейсах, где ученики создают аналоги 15+ известных IT продуктов без кода и без опыта в IT за 1-2 месяца: Airbnb, Vc ru, Skillbox, HeadHunter, Delivery Club, Ozon, Instagram, Nike Training, Storytel и много др.
команда крутых практиков No-code: 40+ проектов создали для заказчиков в студии
основатели своего no-code сервиса Collabza c 2к+ пользователей (связывает Tilda и Airtable)
спикеры у лидеров рынка: Сколково, Нетология, Product Star, Product University, Rusbase, Tilda Publishing, HSE Inc и др.

Меньше чем за год наша команда направления онлайн-курсов выросла до 10+ человек, и сейчас мы продолжаем расти ещё быстрее.

Мы Cyberband — крутая команда ноукодеров, создаем быстрые IT продукты без кода и обучаем студентов работе на no-code конструкторах. А если глобально, то Cyberband — это:

онлайн университет по no-code разработке
крупное СНГ сообщество ноукодеров @cyberband_nocode
онлайн-курсы с фокусом обучения на прикладных кейсах, где ученики создают аналоги 15+ известных IT продуктов без кода и без опыта в IT за 1-2 месяца: Airbnb, Vc ru, Skillbox, HeadHunter, Delivery Club, Ozon, Instagram, Nike Training, Storytel и много др.
команда крутых практиков No-code: 40+ проектов создали для заказчиков в студии
основатели своего no-code сервиса Collabza c 2к+ пользователей (связывает Tilda и Airtable)
спикеры у лидеров рынка: Сколково, Нетология, Product Star, Product University, Rusbase, Tilda Publishing, HSE Inc и др.

Меньше чем за год наша команда направления онлайн-курсов выросла до 10+ человек, и сейчас мы продолжаем расти ещё быстрее.

О компании Very Good

Мы Cyberband — крутая команда ноукодеров, создаем быстрые IT продукты без кода и обучаем студентов работе на no-code конструкторах. А если глобально, то Cyberband — это:

онлайн университет по no-code разработке
крупное СНГ сообщество ноукодеров @cyberband_nocode
онлайн-курсы с фокусом обучения на прикладных кейсах, где ученики создают аналоги 15+ известных IT продуктов без кода и без опыта в IT за 1-2 месяца: Airbnb, Vc ru, Skillbox, HeadHunter, Delivery Club, Ozon, Instagram, Nike Training, Storytel и много др.
команда крутых практиков No-code: 40+ проектов создали для заказчиков в студии
основатели своего no-code сервиса Collabza c 2к+ пользователей (связывает Tilda и Airtable)
спикеры у лидеров рынка: Сколково, Нетология, Product Star, Product University, Rusbase, Tilda Publishing, HSE Inc и др.

Меньше чем за год наша команда направления онлайн-курсов выросла до 10+ человек, и сейчас мы продолжаем расти ещё быстрее.

Мы ищем в команду заряженного Комьюнити менеджера, готового взять на себя построение и развитие активного сообщества ноукодеров и выпускников: заряжать даже самых закрытых ребят, устраивать полезные встречи, инициировать интересные активности, мотивировать на достижение результата.

Выстраивать сильное коммьюнити no-code специалистов @cyberband_nocode как продукт
Много общаться со студентами, заряжать их в чатах курсов, интенсивов и годовых программ, укреплять отношения между участниками
Строить и реализовывать стратегию развития сообщества ноукодеров, проводить аудит и вносить изменения
Формировать сетку мероприятий, образовательных и развлекательных, для участников комьюнити – от составления ТЗ и анонсирования до участия в организации: мастер классы, интервью, митапы и др.
Организовывать встречи студентов в онлайн формате
Собирать и анализировать обратную связь от участников сообщества
Помогать участникам с упадком мотивации доходить до результата
Быть открытым к новому и с трепетом относится к каждому студенту

Проактивность, желание много общаться и заряжать людей позитивом
Ты любишь знакомиться и общаться с новыми людьми, умеешь находить подходы к разным людям и уважаешь разные точки зрения
Опыт в организации онлайн мероприятий от ТЗ до проведения
Умение работать с чат-ботами или желание и готовность освоить этот инструмент
Нацеленность на результат — мы не ищем оправданий “почему не получилось”, мы ищем варианты “как ещё можно попробовать сделать, чтобы получилось”;
Самоходность — каждый сотрудник Cyberband очень самостоятельный и может быстро и самостоятельно решить большинство сложностей;
Скорость — от идеи до запуска за день, у тебя будут все полномочия самостоятельно принимать решения;
Принятие решений на основе аналитики — умение работать с метриками и продуктовым подходом даже в таком творческом направлении;
Навык качественного структурирования информации (чеклисты, инструкции, таблицы, графики, презентации, фреймворки);
Готовность брать на себя ответственность за результат;
Интерес к теме no-code;

Быстрый рост и безграничные (без преувеличения) возможности для развития внутри компании. Компания растет, и ты вместе с ней.
Крутую команду. Каждый из нас готов делиться знаниями и умениями, умеем фокусироваться на важном, работаем на результат.
Скорость, драйв и ответственность. Вдохновляющая и амбициозная атмосфера. От идеи до запуска за день, у тебя будут все полномочия самостоятельно принимать решения.
Широкие возможности реализации и развития, свободу в принятии управленческих решений. Предлагай, что и как делать. И делай.
Удаленка здорового человека. Никто не контролирует, во сколько ты начинаешь работать и где находишься, главное — результат, который ты пообещал(а) достичь.
Возможность бесплатно заниматься на курсах компании.
Гибкий график и конкурентная рыночная зарплата.

Мы ищем в команду заряженного Комьюнити менеджера, готового взять на себя построение и развитие активного сообщества ноукодеров и выпускников: заряжать даже самых закрытых ребят, устраивать полезные встречи, инициировать интересные активности, мотивировать на достижение результата.

Выстраивать сильное коммьюнити no-code специалистов @cyberband_nocode как продукт
Много общаться со студентами, заряжать их в чатах курсов, интенсивов и годовых программ, укреплять отношения между участниками
Строить и реализовывать стратегию развития сообщества ноукодеров, проводить аудит и вносить изменения
Формировать сетку мероприятий, образовательных и развлекательных, для участников комьюнити – от составления ТЗ и анонсирования до участия в организации: мастер классы, интервью, митапы и др.
Организовывать встречи студентов в онлайн формате
Собирать и анализировать обратную связь от участников сообщества
Помогать участникам с упадком мотивации доходить до результата
Быть открытым к новому и с трепетом относится к каждому студенту

Проактивность, желание много общаться и заряжать людей позитивом
Ты любишь знакомиться и общаться с новыми людьми, умеешь находить подходы к разным людям и уважаешь разные точки зрения
Опыт в организации онлайн мероприятий от ТЗ до проведения
Умение работать с чат-ботами или желание и готовность освоить этот инструмент
Нацеленность на результат — мы не ищем оправданий “почему не получилось”, мы ищем варианты “как ещё можно попробовать сделать, чтобы получилось”;
Самоходность — каждый сотрудник Cyberband очень самостоятельный и может быстро и самостоятельно решить большинство сложностей;
Скорость — от идеи до запуска за день, у тебя будут все полномочия самостоятельно принимать решения;
Принятие решений на основе аналитики — умение работать с метриками и продуктовым подходом даже в таком творческом направлении;
Навык качественного структурирования информации (чеклисты, инструкции, таблицы, графики, презентации, фреймворки);
Готовность брать на себя ответственность за результат;
Интерес к теме no-code;

Быстрый рост и безграничные (без преувеличения) возможности для развития внутри компании. Компания растет, и ты вместе с ней.
Крутую команду. Каждый из нас готов делиться знаниями и умениями, умеем фокусироваться на важном, работаем на результат.
Скорость, драйв и ответственность. Вдохновляющая и амбициозная атмосфера. От идеи до запуска за день, у тебя будут все полномочия самостоятельно принимать решения.
Широкие возможности реализации и развития, свободу в принятии управленческих решений. Предлагай, что и как делать. И делай.
Удаленка здорового человека. Никто не контролирует, во сколько ты начинаешь работать и где находишься, главное — результат, который ты пообещал(а) достичь.
Возможность бесплатно заниматься на курсах компании.
Гибкий график и конкурентная рыночная зарплата.

Мы ищем в команду заряженного Комьюнити менеджера, готового взять на себя построение и развитие активного сообщества ноукодеров и выпускников: заряжать даже самых закрытых ребят, устраивать полезные встречи, инициировать интересные активности, мотивировать на достижение результата.

Выстраивать сильное коммьюнити no-code специалистов @cyberband_nocode как продукт
Много общаться со студентами, заряжать их в чатах курсов, интенсивов и годовых программ, укреплять отношения между участниками
Строить и реализовывать стратегию развития сообщества ноукодеров, проводить аудит и вносить изменения
Формировать сетку мероприятий, образовательных и развлекательных, для участников комьюнити – от составления ТЗ и анонсирования до участия в организации: мастер классы, интервью, митапы и др.
Организовывать встречи студентов в онлайн формате
Собирать и анализировать обратную связь от участников сообщества
Помогать участникам с упадком мотивации доходить до результата
Быть открытым к новому и с трепетом относится к каждому студенту

Проактивность, желание много общаться и заряжать людей позитивом
Ты любишь знакомиться и общаться с новыми людьми, умеешь находить подходы к разным людям и уважаешь разные точки зрения
Опыт в организации онлайн мероприятий от ТЗ до проведения
Умение работать с чат-ботами или желание и готовность освоить этот инструмент
Нацеленность на результат — мы не ищем оправданий “почему не получилось”, мы ищем варианты “как ещё можно попробовать сделать, чтобы получилось”;
Самоходность — каждый сотрудник Cyberband очень самостоятельный и может быстро и самостоятельно решить большинство сложностей;
Скорость — от идеи до запуска за день, у тебя будут все полномочия самостоятельно принимать решения;
Принятие решений на основе аналитики — умение работать с метриками и продуктовым подходом даже в таком творческом направлении;
Навык качественного структурирования информации (чеклисты, инструкции, таблицы, графики, презентации, фреймворки);
Готовность брать на себя ответственность за результат;
Интерес к теме no-code;

Быстрый рост и безграничные (без преувеличения) возможности для развития внутри компании. Компания растет, и ты вместе с ней.
Крутую команду. Каждый из нас готов делиться знаниями и умениями, умеем фокусироваться на важном, работаем на результат.
Скорость, драйв и ответственность. Вдохновляющая и амбициозная атмосфера. От идеи до запуска за день, у тебя будут все полномочия самостоятельно принимать решения.
Широкие возможности реализации и развития, свободу в принятии управленческих решений. Предлагай, что и как делать. И делай.
Удаленка здорового человека. Никто не контролирует, во сколько ты начинаешь работать и где находишься, главное — результат, который ты пообещал(а) достичь.
Возможность бесплатно заниматься на курсах компании.
Гибкий график и конкурентная рыночная зарплата.